MENSCH UND LERNEN

Die schnelle Entwicklung unserer Zeit fordert neue Konzepte des Lernens und Lehrens. Im Zentrum unserer Trainings steht neben den fachlichen Inhalten das Entwicklen von Management-Kompetenzen, Interesse wecken auch an außergewöhnlichen Lösungen sowie selbstständiges Lernen und Handeln. So gehen die fachliche und persönliche Entwicklung Hand in Hand.

Wir verstehen uns als Moderatoren und Trainer, die das vorhandene Wissen und die Potentiale der Teilnehmer integrieren.

Unsere Methoden sind vielfältig -nicht auf Frontalunterricht beschränkt- und sprechen die natürlichen Motoren der Teilnehmer, wie Neugierde, Engagement und Kreativität an. So können die Potentiale der Teilnehmer erkannt und geweckt werden.

Für Unternehmen entwickeln wir Fortbildungskonzepte, die intensiv an die Bedürfnisse angepaßt werden, um einen größtmöglichen Nutzen für die Teilnehmer, deren Projekte und das Unternehmen zu gewährleisten.

Im Bereich Facility Management entwickeln und betreuen wir für die beiden größten deutschen Anbieter Lehrgänge.

Zu den fachlichen Inhalten unserer Schulungen gehören u.a. Technische Gebäudeausrüstung einschließlich Mess-Steuer-und Regelungstechnik, Energiemanagement, Facility Management und Qualitätsmanagement.

Persönliche Kompetenzen schulen wir u.a. durch Entwicklung von Management-Werkzeugen, Prozessdenken, Team- und Kunden-orientierung, sowie der Überzeugungs- und Präsentationstechnik.